From Knowing to be Being (Simply Personality is the best)

Sekilas ulasan tentang training motivasi yang dihadirkan oleh Ardhana Human Development dan Communication Training, yaitu salah satu Event Organizer di Jogja yang sudah memiliki banyak portofolio.

Lalu apa yang dimaksud dengan From Knowing to be Being (Simply Personality is the best) “.  ? Berikut ini penjelasan :
From Knowing to be being

Sumber foto : www.german-business-etiquette.com

Menjadi pribadi profesional dan efektif bukan diukur dari seberapa sanggup menanggung jumlah dan rumitnya  masalah.  Namun ia adalah orang yang bisa melihat secara lebih baik keindahan dari seluruh sisi persoalan hidup. Hidup itu bukan mengejar sesuatu tapi terdorong untuk melakukan yang terbaik. Dorongan itu muncul dari intuisi atau suara hati, yang justru saat ini jarang terdengar.

Membuat dorongan itu semakin hari semakin bertumbuh adalah pekerjaan sebuah hati yang anda akan menjadi sedemikian takjub bahwa tiba-tiba anda sudah sampai pada tahap bisa melakukan perubahan yang menakjubkan.

Perhatikan dunia  sesungguhnya adalah taman bermain dan latihan yang paling sempurna  untuk menjadi pribadi yang bertanggung jawab. Dunia  bukanlah ruang pengadilan yang menegangkan. Disitulah tempat kita berlatih untuk tidak berasumsi, beropini yang kaku. Kita bisa mengadopsi ide-ide baru , perbedaan-perbedaan yang justru memperkaya diri.  Untuk menyelesaikan masalah yang bisa diantisipasi pengetahuan-pengetahuan harus diperbaharui. Bisa jadi cara memperbaharui dan menambah pengetahuan haruslah dimulai dari rasa suka. Dan untuk menambah daya dorong kita bisa melakukan dengan menambah teman dan jangkauan wawasan, dan yang paling penting kita tetap menjaga pertemanan kita dengan alam semesta.

traininig motivasi

Sumber Foto : www.netz-barrierefrei.de

Training motivasi Ardhana bekerja dirancang agar kita berpikir dan bersikap lebih sederhana dalam  menyelesaikan konflik dan menjadi akhirnya menjadi pribadi yang mudah sehat, mudah mengerti menjalin hubungan, dan lebih mudah menyelesaikan masalah.  Management is Communication, Communication is Management  (Peter Drucker), konsep ini menegaskan bahwa tidak merencanakan proses  komunikasi yang baik dalam sebuah organisasi, berarti merencanakan sebuah kegagalan.

Ardhana Human Development dan Communication Training dalam hal ini bertugas menginspirasi dan menjadi pendamping individu atau organisasi agar dapat melakukan perubahan terbaik dan solusi yang terbaik pula.  Harapan akhir dari training motivasi  Ardhana ini agar tampil bersikap bijaksana.

Gambaran-gambaran saat mengikuti tarining motivasi dari Ardhana Human Development dan Communication.

training motivasi di jogja

        Bijaksana yang dimaksud muncul dari rasa percaya bahwa hidup yang penuh arti itu adalah tujuan, dan untuk mencapai arti hidup tersebut seseorang harus membuat perubahan, dan perubahan tersebut tidak mensyaratkan hal hal rumit dan kompleks namun dari pikiran yang sederhana.  Semakin sederhana pikiran anda, semakin berarti untuk sebuah kehidupan , itulah anda yang sesungguhnya.

Semakin sederhana pikiran anda, semakin berarti untuk sebuah kehidupan

Sumber Foto : www.rimma.co

Selain sekilas materi diatas, produk unggulan Ardhana juga didukung dengan fasilitas-fasilitas pendukung untuk training dengan lengkap, seperti :

  • Tempat
  • Meals
  • Doorprize
  • P3K
  • Dokumentasi
  • Aneka game dan peralatan pendukungnya
  • Instruktur atau trainer yang profesional
  • Penyesuaian fasilitas sesuai permintaan anda dan masih banyak lainnya

Untuk lebih lengkapnya jika anda tertarik dengan Ardhana bisa klik  -> DISINI

Demikian sekilas tentang artikel training motivasi bertema “From Knowing to be Being (Simply Personality is the best) “.  Jadi jika anda mengikuti training motivasi dari Ardhana akan membuka mata anda tentang potensi diri anda sendiri. Tentunya ini dibersamai dengan tim akan lebih baik lagi.

Semoga bermanfaat dan terimakasih sudah membaca artikel kali ini.

Salam sukses selalu.

Penulis : Ririn Ardhana

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *