THE SELF LEAD TO BE A LEADER

Sumber Foto : http://www.sadkhin.com/

Yeay akhirnya sekarang jadi PIC, Jadi Supervisor, Jadi tim leader…
Tapi koq jadi mudah stress ya .. bingung juga rasanya
pantes nggak ya
bisa nggak ya

Halo para penyelia , para supervisor..dan team leader..bahkan para manajer. Selamat atas peran yang anda sandang. Selalu ada tanggungjawab baru atas peran baru. Satu kalimat sugesti agar semangatmu keluar adalah : Bersyukur atas amanah menjadi seorang PIC atau supervisor. Berarti andadalah orang-orang pilihan. Saatnya anda benar-benar menjadi diri anda yang sesungguhnya. Jangan sia-sia kan momentum ini.

Yang paling sulit adalah bagaimana memulai sebuah tindakan memimpin yang paling strategis ? Sebuah pertanyaan yang harus muncul dan segera mendapat jawaban. Jawabannya apa ya? Ya adalah mulai dari memimpin diri sendiri.

Lead Your Self. Pimpinlah diri untuk tiga hal sebagai berikut :

Bersyukur, Belajar, dan Disiplin.

Sumber Foto : http://www.muslimah.co.id/

Jika dimulai dari tiga hal ini maka energimu untuk menjadi pemimpin akan keluar lebih cepat . Dan yang lebih mengejutkan aura mu lebih dari seorang manager, tapi seorang yang pantas disebut pemimpin.

• Kenapa harus memimpin diri untuk bersyukur ?

Ini untuk tetap bisa mengendalikan peristiwa-peristiwa dari luar diri kita yang tak terduga dan lebih banyak akan membuat diri menjadi tertekan. Dan bahayanya seseorang dalam situasi tertekan akan menjadi “diri lain” yang beresiko menjadi sebuah reputasi buruk sebagai leader seperti marah-marah melulu, nyuruh-nyuruh doang.. tidak peduli dan lain sebagainya.

Sumber Foto : https://edustores.co.id/

• Kenapa harus memimpin diri untuk belajar ?

Sejumlah aturan, budaya kerja, teknik komunikasi, situasi trend terbaru, atau teknik membangun sebuah kepercayaan adalah sebuah peristiwa yang harus direspon dengan baik. Untuk sebuah peran leader, perlu ada standard yang terbaik yang harus dijadikan target. Dari mana semua standar terbaik tersebut didapat kalau bukan dari menggali dan belajar dari sejumlah pengalaman dan latihan.

Sumber foto : https://materibelajar.co.id/pengertian-disiplin/

• Kenapa harus memimpin diri untuk disiplin ?

Sebuah tindakan gagal, lebih banyak karena manajemen yang berantakan. Berantakan artinya tidak menaruh barang pada tempat dan waktu yang tepat. Jika kita terlatih untuk disiplin atas semua pikran dan aset yang kita kelola, suatu saat bisa menjadi sebuah kebiasaan positif yang teratur dan disiplin.

Sebuah training hadir agar semangat kita semakin terlatih untuk menjadi seorang pemimpin. Dimulai dari melatih memimpin dan memotivasi diri sendiri. Dan jika semua sudah beres anda baru akan mampu menggunakan pengaruh dan kharisma anda agar tim anda bergerak lebih cepat lebih dari yang kita harapkan.

Baca juga artikel kami tentang “PENGUSAHA RASA SENIMAN”

Anda dilatih untuk bisa menjawab pertanyaan, bisa menunjukkan arah dan yang paling penting anda bisa membuat suasana agar kerja menjadi kondusif. Pada step berikutnya sebuah training agar semua kata-kata anda bisa berpengaruh dan mampu mengubah sebuah pikiran menjadi sebuah tindakan. Demikianlah arti sebuah peran leader. Anda orang yang dimaksud.

Lalu kapan anda akan memulainya? Kini saatnya anda bergerak maju. Jika masihbingung inginmemulai dari mana? Mulailah dulu dari membaca artikel-artikel motivasi dari Ardhana. Bagi anda yang menginginkan perubahan besar dalam lingkungan kerja anda dalam sekala lebih luas, konsultasikan kepada jasa pelatihan untuk seorang leader seperti Ardhana.

Ardhana membantu dan menciptakan Sumber Daya Manusia yang unggul melalui training atau pelatihan motivasi.

Saatnya anda melangkah maju untuk lebih baik.

Demikianlah artikel ini “THE SELF LEAD TO BE A LEADER” disajikan untuk anda yang sedang mengalami krisis kepercayaan diri dalam menjalankan posisi sebagai TIM leader, supervisor, PIC, Manager atau jabatan lainnya. Semoga bermanfaat dan memberikan anda pencerahan.

Ardhana Training
Menarik Anda untuk Menggali Potensi Diri

Penulis oleh : Ibu Ririn